Le Compagnie assicurative puntano sempre più sulla formazione e l’inserimento dei consulenti previdenziali nei propri organici. Le ragioni di questo interesse sono da ricercare nelle difficoltà di pianificazione del futuro e dell’interpretazione del Wefare State da parte delle famiglie e delle aziende, dall’invecchiamento della popolazione e dalla diminuzione del potere d’acquisto delle pensioni.
La Cattolica Previdenza prevede per il 2010 l’assunzione di circa 300 persone con requisito minimo la laurea e preferenziale la laurea in materie scientifiche. Durante la carriera verrà offerto loro un percorso formativo e professionale di alto livello con aule e web based training (www.cattolicaprevidenza.com, sezione lavora con noi).
Axa invece ricerca 100 giovani da inserire nel settore previdenza e persona. I requisiti richiesti sono: età compresa tra 24 e 33 anni, formazione economica, giuridica e umanistica e forte predisposizione ai rapporti interpersonali. lo stage aziendale retribuito prevede un percorso formativo di 600 ore, al termine del quale si diventerà dei liberi professionisti (www.axa.italia.it, sezione job opportunities).
Consulente Previdenziale, una figura professionale sempre più richiesta
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