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La selezione del personale - Vicenza

Sat, 12 May 2012 09:10:36 +0200

Vuoi entrare nel mondo della gestione del personale? Vuoi migliorare le abilita di selezione? Selezionare le persone in azienda o per le aziende ee difficile e affascinante; ee il primo passo per poter entrare nel mondo della gestione delle risorse umane e una competenza fondamentale per chi in azienda si occupa di selezione: le persone cambiano le aziende in meglio se sono scelte bene. Impara c

STAGE FORMATIVI RESIDENZIALI di ORIENTAMENTO E BILANCIO DI COMPETENZE

Sat, 31 Mar 2012 07:43:53 +0200

PER LA PRIMA VOLTA NELLE MARCHE STAGE FORMATIVI RESIDENZIALI di ORIENTAMENTO E BILANCIO DI COMPETENZE Presentazione Si tratta di un progetto sperimentale nato ed ideato dalla Collaborazione tra la Cooperativa Sociale Koinema e la Scuola di Formazione Societa Italiana Gestalt Il progetto rappresenta una proposta altamente innovativa sul territorio relativamente ai metodi ed alle strat

“WORK – ORIENTED” ORIENTATORE SOCIALE E DEL LAVORO

Wed, 29 Feb 2012 16:46:07 +0100

Finalita dell?intervento: Realizzare un percorso formativo finalizzato alla creazione della figura del DISABILITY MANAGER, ossia di un esperto specializzato nella elaborazione di strategie per la promozione dell?occupabilita delle persone diversamente abili e nella realizzazione di percorsi di facilitazione all?inserimento lavorativo. L?obiettivo ee quello di promuovere una formazione di

Corsi Genova -Metodologie e modelli per la gestione operativa dei percorsi di Bilancio di Competenze

Tue, 28 Feb 2012 15:20:51 +0100

Il seminario ee a carattere estremamente operativo e consente ai partecipanti di apprendere le metodologie e gli strumenti per condurre in autonomia un percorso di bilancio di competenze, prendendo in considerazione diverse tipologie di utenza sia in percorsi individuali che di gruppo. Durante la giornata si alterneranno momenti teorici ad attivita pratiche volte ad acquisire dimestichezza con l

Corsi Genova - gestione della consulenza orientativa per lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni

Tue, 28 Feb 2012 15:18:40 +0100

Strumenti operativi e tecniche per la gestione della consulenza orientativa per lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni Destinatari: Il seminario si rivolge a chi possiede gia un?esperienza nell?erogazione di azioni di consulenza orientativa ed ee a conoscenza delle metodologie e degli strumenti tradizionali per la gestione delle attivita connesse al bilancio di competenze profession

Corsi Genova - La consulenza orientativa con la programmazione neurolinguistica

Tue, 28 Feb 2012 15:15:58 +0100

Destinatari: Il seminario si rivolge a chi possiede gia un?esperienza nell?erogazione di azioni di consulenza orientativa ed ee a conoscenza delle metodologie e degli strumenti tradizionali per la gestione delle attivita connesse al bilancio di competenze professionali, del counselling e dei servizi di accompagnamento e supporto all?inserimento lavorativo. La consulenza orientativa c

WORKSHOP DI ORIENTAMENTO E FORMAZIONE GRATUITO

Sat, 26 Nov 2011 10:13:56 +0100

Formazione significa nuove conoscenze, nuove competenze, capacita di essere concorrenziali, innovativi e competitivi in un mercato del lavoro sempre pie? complesso. Il Workshop ee ?un? occasione, un tempo e un luogo? per valutare con i docenti una proposta formativa coerente ed adeguata al proprio percorso professionale. I Workshop rientrano nell'ambito della tradizionale attivit

FORMAZIONE GRATIS MACERATA

Sat, 29 Oct 2011 15:04:57 +0200

WORKSHOP GRATUITI

Thu, 15 Sep 2011 16:31:20 +0200

WORKSHOP FORMATIVI GRATUITI Formazione significa nuove conoscenze, nuove competenze, capacita di essere concorrenziali, innovativi e competitivi in un mercato del lavoro sempre pie? complesso. Il Workshop ee ?un? occasione, un tempo e un luogo? per valutare con i docenti una proposta formativa coerente ed adeguata al proprio percorso professionale. I Workshop rientrano nell

Corso di Orientamento professionale a Roma

Tue, 01 Mar 2011 15:26:59 +0100

Corso di Orientamento professionale a Roma in zona EUR Il corso ee strutturato in cinque moduli di una giornata e prevede: una parte teorica di presentazione della metodologia una parte esperienziale, caratterizzata dallo svolgimento di esercitazioni individuali e di gruppo, per l?acquisizione della competenza applicativa necessaria a fornire un valido orientamento e ad imparare ad utilizzar