Master

Inizio corso: aperto tutto l'anno

Prezzo: 600 euro

Durata: 100 ore

Programma l’organizzazione in azienda tra centralità del lavoratore e globalizzazione i nuovi contratti aziendali rapporto di lavoro subordinato:i pro e i contro. la cultura organizzativa il gruppo di lavoro il team-building metodo di formazione e di motivazione di un gruppo di lavoro il sistema motivazionale e il sistema delle competenze la comunicazione efficace in azienda approfo......

Programma

L’organizzazione in azienda tra centralità del lavoratore e globalizzazione
I nuovi contratti aziendali
Rapporto di lavoro subordinato:i pro e i contro.
La cultura organizzativa
Il gruppo di lavoro
Il Team-building
metodo di formazione e di motivazione di un gruppo di lavoro
Il sistema motivazionale e il sistema delle competenze
La comunicazione efficace in azienda
Approfondimento A: l’importanza della comunicazione nei gruppi di lavoro: deviazioni- conflitti gruppali
Approfondimento B: lo stress lavorativo
La leadership
tipi di leadership
Stereotipi di leadership da sfatare
Il lavoro per progetti
Come progettare un gruppo di lavoro
La job analisis
Approfondimento. Strumenti per la job analisis
Approfondimento. Analisi di un ciclo di lavoro
Project managment
La formazione continua in azienda
Analisi dei bisogni. Perché formare?
Cosa vuol dire fare formazione in azienda
Il ruolo della formazione in azienda
Progettare la formazione
Obiettivi: individuazione delle modalità formative
Acquisizione dei materiali
Progettazione con circle-time
Metodologie didattiche pro e contro
Didattica tradizionale
Didattica avanzata(simulata; role-play, metodo dei casi, lavoro di gruppo, business games)
Prova finale a distanza

Docenti:

N.ro posti:

Tipologia del corso: professionale

Attestato: di competenza

Orario:

Iscrizione: online