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Descrizione:
Corso sulla responsabilità sociale d'impresa
seconda edizione
4° modulo: 13 e 20 novembre 2010
gestione integrata della csr
• gli standard internazionali e italiani (aa1000, gri, gbs, csr-sc)
• il protocollo sa8000: definizione e applicazione
• integrazione degli strumenti di csr all'interno di una organizzazione
• responsabilità sociale e strategie imprenditoriali
il progra......
Corso sulla Responsabilità Sociale d'Impresa
Seconda Edizione
4° modulo: 13 e 20 novembre 2010
GESTIONE INTEGRATA DELLA CSR
• Gli standard internazionali e italiani (AA1000, GRI, GBS, CSR-SC)
• Il protocollo SA8000: definizione e applicazione
• Integrazione degli strumenti di CSR all'interno di una organizzazione
• Responsabilità sociale e strategie imprenditoriali
Il programma del corso è strutturato in modo da presentare la CSR per quello che veramente è, ovvero un insieme composito e interdipendente di processi e attività aziendali. Il suo concept è quello di addentrarsi nelle pratiche e negli strumenti della CSR con la stessa sequenza logica e operativa che dovrebbe essere adottata da una impresa/organizzazione che volesse intraprendere un proprio percorso di responsabilità sociale.
Per soddisfare le esigenze di chi si avvicina per la prima volta alla CSR e vuole perciò affrontarla in tutti i suoi aspetti e per dare al contempo la possibilità a chi già si occupa di CSR di approfondire solo alcune tematiche specifiche, il corso è stato suddiviso in quattro moduli indipendenti di 14 ore ciascuno.
I moduli sono stati progettati in modo che ognuno di essi sia tematicamente omogeneo e quindi indipendente dagli altri, ma la loro successione è finalizzata all’obiettivo di tracciare un percorso didattico coerente e completo per chi li frequenterà in serie.
Il taglio delle lezioni sarà prettamente operativo, in quanto ogni argomento verrà trattato con ampiezza di esempi applicativi e case histories, che seguiranno a una comunque necessaria e approfondita introduzione metodologica. Parte integrante del programma sarà infine lo spazio riservato ad alcuni specifici ambiti di applicazione (i settori del no-profit e della Pubblica Amministrazione) e alle contestualizzazioni di scenario socio-economiche e finanziarie.
Sconto:
CHI AVRA' FREQUENTATO ALMENO UN ALTRO MODULO DEL CORSO SULLA CSR POTRA' PAGARE UNA QUOTA RIDOTTA DI 190 EURO (IVA ESCLUSA) INVECE DI 220 EURO (IVA ESCLUSA)
GLI ALTRI MODULI:
1° modulo: 17 e 24 aprile 2010
CONCETTI DI BASE DELLA CSR
• La CSR: definizioni, obiettivi e ruolo all’interno di un’impresa
• Assetto valoriale, mission, codice etico
• La corporate governance
• La CSR vista dalla parte degli stakeholder: attese, effetti, chiavi di lettura
2° modulo: 15 e 22 maggio 2010
STAKEHOLDER ENGAGEMENT
• Definizioni, metodologie, casi realizzati
• Stakeholder Engagement per le Pubbliche Amministrazioni
3° modulo: 16 e 23 ottobre 2010
RENDICONTAZIONE SOCIALE
• Il Bilancio di Sostenibilità: la struttura, i contenuti, le forme, gli utilizzi di un BS e l'organizzazione necessaria per realizzarlo
• Rendicontazione sociale per il mondo del no-profit
• Rendicontazione sociale per le Pubbliche Amministrazioni
• Auditing e conformità di un BS
I docenti provengono dal mondo della consulenza e da organizzazioni o aziende che hanno adottato da tempo con successo le logiche e le pratiche di responsabilità sociale. Il loro metodo di insegnamento è di taglio molto pratico e per nulla accademico, e sarà quindi grazie alla illustrazione delle loro dirette esperienze sul campo che i corsisti potranno acquisire i concetti, le idee e gli strumenti di base per intraprendere percorsi di attuazione della CSR nel proprio campo professionale.
Alla fine del corso sarà favorito l'accesso dei partecipanti a eventuali stage o altre forme di esperienza presso gli enti/aziende di appartenenza dei docenti e presso altri enti che ne facessero richiesta.Corso sulla Responsabilità Sociale d'Impresa
Seconda Edizione
4° modulo: 13 e 20 novembre 2010
GESTIONE INTEGRATA DELLA CSR
• Gli standard internazionali e italiani (AA1000, GRI, GBS, CSR-SC)
• Il protocollo SA8000: definizione e applicazione
• Integrazione degli strumenti di CSR all'interno di una organizzazione
• Responsabilità sociale e strategie imprenditoriali
Il programma del corso è strutturato in modo da presentare la CSR per quello che veramente è, ovvero un insieme composito e interdipendente di processi e attività aziendali. Il suo concept è quello di addentrarsi nelle pratiche e negli strumenti della CSR con la stessa sequenza logica e operativa che dovrebbe essere adottata da una impresa/organizzazione che volesse intraprendere un proprio percorso di responsabilità sociale.
Per soddisfare le esigenze di chi si avvicina per la prima volta alla CSR e vuole perciò affrontarla in tutti i suoi aspetti e per dare al contempo la possibilità a chi già si occupa di CSR di approfondire solo alcune tematiche specifiche, il corso è stato suddiviso in quattro moduli indipendenti di 14 ore ciascuno.
I moduli sono stati progettati in modo che ognuno di essi sia tematicamente omogeneo e quindi indipendente dagli altri, ma la loro successione è finalizzata all’obiettivo di tracciare un percorso didattico coerente e completo per chi li frequenterà in serie.
Il taglio delle lezioni sarà prettamente operativo, in quanto ogni argomento verrà trattato con ampiezza di esempi applicativi e case histories, che seguiranno a una comunque necessaria e approfondita introduzione metodologica. Parte integrante del programma sarà infine lo spazio riservato ad alcuni specifici ambiti di applicazione (i settori del no-profit e della Pubblica Amministrazione) e alle contestualizzazioni di scenario socio-economiche e finanziarie.
CHI AVRA' FREQUENTATO ALMENO UN ALTRO MODULO DEL CORSO SULLA CSR POTRA' PAGARE UNA QUOTA RIDOTTA DI 190 EURO (IVA ESCLUSA) INVECE DI 220 EURO (IVA ESCLUSA)
GLI ALTRI MODULI:
1° modulo: 17 e 24 aprile 2010
CONCETTI DI BASE DELLA CSR
• La CSR: definizioni, obiettivi e ruolo all’interno di un’impresa
• Assetto valoriale, mission, codice etico
• La corporate governance
• La CSR vista dalla parte degli stakeholder: attese, effetti, chiavi di lettura
2° modulo: 15 e 22 maggio 2010
STAKEHOLDER ENGAGEMENT
• Definizioni, metodologie, casi realizzati
• Stakeholder Engagement per le Pubbliche Amministrazioni
3° modulo: 16 e 23 ottobre 2010
RENDICONTAZIONE SOCIALE
• Il Bilancio di Sostenibilità: la struttura, i contenuti, le forme, gli utilizzi di un BS e l'organizzazione necessaria per realizzarlo
• Rendicontazione sociale per il mondo del no-profit
• Rendicontazione sociale per le Pubbliche Amministrazioni
• Auditing e conformità di un BS
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I docenti provengono dal mondo della consulenza e da organizzazioni o aziende che hanno adottato da tempo con successo le logiche e le pratiche di responsabilità sociale. Il loro metodo di insegnamento è di taglio molto pratico e per nulla accademico, e sarà quindi grazie alla illustrazione delle loro dirette esperienze sul campo che i corsisti potranno acquisire i concetti, le idee e gli strumenti di base per intraprendere percorsi di attuazione della CSR nel proprio campo professionale.
I destinatari del corso sono professionisti o lavoratori di aziende, enti, organizzazioni non profit che intendono ampliare le loro competenze, anche allo scopo di realizzare una futura applicazione concreta della CSR nelle loro realtà lavorative.
Il corso si rivolge altresì ai laureati e laureandi in discipline economiche, amministrative, sociali, giuridiche e della comunicazione, in quanto fornisce competenze che normalmente non sono contemplate dai corsi universitari.
Alla fine del corso sarà favorito l'accesso dei partecipanti a eventuali stage o altre forme di esperienza presso gli enti/aziende di appartenenza dei docenti e presso altri enti che ne facessero richiesta.
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GRIO'
