Corsi Addetto alla Selezione a Milano "IL PROCESSO DI SELEZIONE"

HR Value

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Categoria: Sociale

Inizio corso: 10 Maggio 2008

Prezzo: 400 Euro + IVA 20%

Durata: 32 ore

Descrizione:

corsi addetto alla selezione a milano: “il processo di selezione” hr value, società specializzata nel mondo della formazione professionale e manageriale, organizza nella città di milano il corso di formazione "il processo di selezione" l’obiettivo del corso è fornire conoscenze, competenze e le capacità necessarie per ricoprire il ruolo......


Corsi Addetto alla Selezione a Milano: “Il PROCESSO DI SELEZIONE” HR Value, società specializzata nel mondo della formazione professionale e manageriale, organizza nella città di Milano il corso di formazione "IL PROCESSO DI SELEZIONE" L’obiettivo del corso è fornire conoscenze, competenze e le capacità necessarie per ricoprire il ruolo di selezionatore inteso come esperto nella gestione dei processi di selezione e gestione delle risorse umane. DESTINATARI Il corso si rivolge a laureati (e laureandi) in materie umanistiche, economiche, giuridiche e sociali, ai professionisti del settore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire ed approfondire conoscenze teoriche e tecniche operative necessarie ad operare nell’ambito della gestione delle risorse umane. Completano il profilo spiccate doti di comunicazione ed organizzative e dimestichezza con l’uso dei più comuni strumenti informatici. PERCORSO DIDATTICO Sede: Milano Durata complessiva: 32 ore di formazione d’aula Frequenza: Sabato, 09.00- 13.00 / 14.00 – 18.00 Calendario: 10, 17 e 24 Maggio; 07 Giugno 2008 ATTESTATO Ad ogni partecipante che avrà raggiunto il 75% della frequenza sarà rilasciato un attestato di partecipazione. QUOTA DI PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione al corso è di 400 Euro + IVA 20%. SINTESI DEL PROGRAMMA DEL CORSO - INTRODUZIONE: aspetti generali del processo di selezione - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: conoscere l'azienda per impostare correttamente il processo di selezione - DEFINIZIONE: dall'analisi della mansione da ricoprire alla definizione del profilo del candidato ideale - RICERCA: individuazione e contatto dei candidati - SELEZIONE: metodologie, tecniche e strumenti per la selezione -


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Docenti:

N.ro posti: 12

Tipologia del corso: professionale

Attestato: Attestato di Partecipazione

Orario: 09.00 - 13.00/14.00 - 18.00

Iscrizione:

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