Master

Inizio corso: da definire

Prezzo:

Durata: 2 giornate

Budget e pianificazione del personale bari, inizio da definire compito principale della direzione del personale è assicurare nel tempo un adeguato flusso di operatori aziendali, pianificando la loro ottimale distribuzione ed utilizzazione tra le varie attività aziendali. predisporre un corretto budget del personale è il punto di partenza per raggiungere senza sprechi gli obiettivi a......

BUDGET E PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE

Bari, inizio da definire


Compito principale della Direzione del Personale è assicurare nel tempo un adeguato flusso di operatori aziendali, pianificando la loro ottimale distribuzione ed utilizzazione tra le varie attività aziendali.
Predisporre un corretto Budget del personale è il punto di partenza per raggiungere senza sprechi gli obiettivi azienda.


Obiettivi

Il corso si pone l'obiettivo di fornire un modello di riferimento che faciliti la formulazione degli scenari evolutivi tattici e strategici che l'azienda si pone da un punto di vista quantitativo e qualitativo sul personale, passando attraverso l'analisi dei dati storici; parallelamente qualificare e quantificare l'impatto costistico dei piani formulati sulle politiche di bilancio aziendale nonché definire il budget del personale.


Destinatari

Il corso si rivolge a:

· Responsabili del personale di PMI
· Specialisti funzionali dell'area Personale (selezione, formazione, sviluppo, payroll)



Programma

· Il sistema informativo del personale
· Le 4 fasi della pianificazione del personale
· L'analisi dei dati storici
· La preparazione del Piano di Gestione Risorse Umane

Esercitazione


· Dalla retribuzione al costo del lavoro (costo orario:CLUT, CLUP, mensile, standard)
· Le componenti del costo del lavoro (esogene, endogene)
· La rilevazione del costo del lavoro
· La definizione del budget ed il controllo degli scostamenti

Esercitazione



Metodologia Didattica

I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni, oltre all'analisi di casi pratici, il confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie specifiche.



Quota d’iscrizione

Euro 300,00 + I.V.A. a partecipante per coloro che partecipano a titolo personale.
Euro 700,00 + I.V.A. a partecipante per coloro che vengono iscritti dalle loro aziende.



Dal 2° partecipante iscritto della medesima azienda verrà applicato uno sconto del 10%.

A coloro che hanno partecipato ad altri corsi di formazione Omnia Gestione Risorse Umane verrà applicato uno sconto del 50% sulla quota di iscrizione.

La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.



Per informazioni e iscrizioni:

· Per telefono: 388 3462005
· Per e-mail: laura.demartiis@omnia-gru.it

Docenti:

N.ro posti:

Tipologia del corso: professionale

Attestato: di partecipazione

Orario: full time

Iscrizione: