Inizio corso: Ottobre 2012

Prezzo: 390 euro

Durata: 40 ore

Corso di formazione in "tecniche di reclutamento e e selezione del personale" un esperto corpo docente costituito da psicologi del lavoro con esperienza pluriennale di selezione del personale impartirà lezioni di: - analisi della domanda di selezione (job analysis) - stesura di job description, job profile e task analysis - reclutamento del personale da fonti interne ed esterne - scre......

Corso di formazione in "TECNICHE DI RECLUTAMENTO E E SELEZIONE DEL PERSONALE"

Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI DEL LAVORO con esperienza pluriennale di selezione del personale impartirà lezioni di: - analisi della domanda di selezione (job analysis) - stesura di job description, job profile e task analysis - reclutamento del personale da fonti interne ed esterne - screening dei cv - tecniche di selezione attraverso colloqui individuali - assessment center e role playing - gestione emotiva della relazione diadica - gestione amministrativa del personale - interpretazione della comunicazione verbale e non verbale del candidato - somministrazione e decodifica dei test di selezione del personale (efficienza intellettiva, interessi professionali, personalità) - PNL (Programmazione Neuro Linguistica) - errori da evitare durante il colloquio.

Il corso in “TECNICHE DI RECLUTAMENTO, SELEZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE fornisce le competenze e le metodologie necessarie per gestire al meglio i processi di recruiting e selezione delle risorse umane. Il corso, strutturato in 20 lezioni di 2 ore ciascuna, si terrà a Bari in via (estramurale) a partire da ottobre 2012

Il corso è rivolto a laureandi e laureati in materie umanistiche o giuridiche, professionisti, imprenditori, manager e a chiunque desideri apprendere le tecniche di reclutamento e selezione del personale. Ai corsisti che avranno frequentato almeno il 70% del monte ore verrà rilasciato un attestato di studio e frequenza in pergamena con, in allegato, scheda di certificazione delle competenze, lettera di valutazione finale e scheda di orientamento professionale (strada lavorativa consigliata).

Docenti: Psicologi del lavoro con esperienza pluriennale di selezione del personale

N.ro posti: 10

Tipologia del corso: professionale

Attestato: Attestato + scheda certificazione competenze+lettera valutazione finale

Orario: Ogni martedì e venerdì dalle ore 16 alle ore 18

Iscrizione: Settembre 2012