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Descrizione:
Corso master in gestione e sviluppo delle risorse umane milano
programma del corso
moduli
lo sviluppo delle risorse umane
l'organizzazione e la gestione delle risorse umane
la comunicazione interna
la selezione delle risorse umane: prima della selezione
attività di ricerca e selezione mediante sistema......
CORSO MASTER IN GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE MILANO
Programma del corso
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Moduli
Lo sviluppo delle risorse umane
L'organizzazione e la gestione delle risorse umane
La comunicazione interna
La selezione delle risorse umane: prima della selezione
Attività di ricerca e selezione mediante sistema informatico
L'inserzione
La fase di pre-screening
Il colloquio individuale
La programmazione neurolinguistica nel processo di selezione
La valutazione e la scelta finale
Il selezionatore
Le altre prove di selezione
Il processo di formazione
Corporate coaching
Change management
Le competenze personali
Orientamento al lavoro
Gli aspetti contrattuali
Processi di valutazione
Didattica
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Tutti gli argomenti sono affrontati attraverso una metodologia didattica interattiva, arricchendo l'analisi dei diversi argomenti con incontri con esponenti del mondo aziendale, simulazioni, testimonianze, esercitazioni, role play in modo da permettere ai partecipanti, al termine del corso, di inserirsi con professionalità all'interno delle strutture aziendali.
Durante il corso verrà distribuita anche ampia documentazione e materiale a supporto delle lezioni e verranno coinvolti in casi aziendali, project work, momenti di coaching e orientamento individuale.
Docenti e attestati
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Il Master prevede il contributo sia di docenti universitari, sia di professionisti del settore, che mettono a disposizione il valore della propria esperienza al fine di contribuire alla formazione della professionalità dell'alunno, anche sotto il profilo operativo. Al termine del master verrà rilasciato a ciascun partecipante che abbia frequentato regolarmente almeno l'80% delle lezioni un ATTESTATO come HR PROFESSIONAL
Costi e agevolazioni
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Il corso è per un massimo di 15 persone, scelte in ordine cronologico (in base alla data di iscrizione) ed in funzione di test e colloquio di selezione. Il costo omnicomprensivo del corso è di 3500 € + IVA pagabili anche in modo dilazionato.
Il Master prevede l'assegnazione di due borse di studio a copertura parziale della quota di partecipazione secondi criteri di merito e di reddito. Alla fine del master i due candidati ritenuti più meritevoli, che avranno dimostrato interesse, serietà e applicazione raggiungendo risultati brillanti nei test finali, potranno usufruire di una borsa di studio pari all'80% del valore del corso.
Stage
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Alla fine del corso sarà quindi possibile effettuare uno stage di 400 ore presso di noi o una nostra azienda partner su richiesta. Al termine dello stage ciascun allievo dovrà produrre un project work che sintetizzi criticamente i risultati dell'esperienza vissuta. Infine tutti i partecipanti che avranno partecipato con profitto alle attività verranno segnalati ad aziende clienti per posizioni aderenti ai contenuti del corso.
Iscrizioni
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Coloro che sono interessati al Master possono scaricare la scheda di iscrizione o inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: www.hrsoluzioni.it
formazione@hrsoluzioni.it.
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Il master è a numero chiuso e frequenza obbligatoria.
Si articola in 32 moduli, per un totale di 128 ore di formazione, che si sviluppano in formula week-end.
Il master ha inizio il 27 settembre 2008 e si sviluppa nell'arco di 8 week-end, con cadenza circa mensile, in modo da dare l'opportunità di partecipare anche a chi lavora.
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Docenti: universitari, mondo del lavoro, formatori professionisti
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N.ro posti: 15
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Tipologia del corso: professionale
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HR Soluzioni srl
