CORSO OPERATORE PAGHE E CONTRIBUTI A TORINO

Master

Inizio corso: 14 giugno

Prezzo: 0

Durata: 600 ORE

Corso di formazione operatore paghe e contributi durata: 600 ore di cui 200 di stage formativo in azienda rilascio attestato di specializzazione l......

Corso di formazione OPERATORE PAGHE E CONTRIBUTI Durata: 600 ore di cui 200 di stage formativo in azienda Rilascio Attestato di Specializzazione L’obiettivo del corso è quello di fornire con un approccio operativo le conoscenze necessarie all’assolvimento degli adempimenti, sia di fonte giuridica che contrattuale collettiva, connessi alla gestione amministrativa dei contratti di lavoro al personale dipendente delle imprese. Il percorso prevede una prima parte di approfondimento sulle competenze per l'orientamento, sulla sicurezza sul lavoro, sulle tecnologie informatiche, sulle pari opportunità e sugli elementi di sviluppo sostenibile. La seconda parte è volta allo sviluppo delle competenze più specificatamente professionalizzanti che riguardano: l’amministrazione del personale con riferimento a normative e procedure; i diritti e doveri dei lavoratori nelle leggi e nei CCNL del lavoro; l’applicativo gestionale; il sistema previdenziale, assicurativo e fiscale; gli obblighi assicurativi, previdenziali e fiscali. Gli aspetti didattici e di contenuto dei vari moduli formativi seguiranno il medesimo ordine delle operazioni amministrative e contabili che si devono adempiere nel contesto delle diverse realtà lavorative, simulando l’intero processo operativo: dalla definizione degli adempimenti necessari per l’instaurazione del rapporto di lavoro, alle scadenze mensili e/o annuali a carico dell’azienda e del dipendente, per approdare alle pratiche inerenti il trattamento di fine rapporto. Le nozioni teoriche acquisite verranno ulteriormente approfondite e applicate nella parte dedicata allo studio dell’applicativo gestionale di riferimento, attraverso il quale è possibile gestire in modo semplice e completo le numerose pratiche che definiscono il rapporto fra le aziende, i loro dipendenti e gli enti di competenza. MATERIE PROFESSIONALIZZANTI: Tecniche di amministrazione del personale Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro Tecniche di amministrazione del personale e applicativo di riferimento Procedure riferite al sistema previdenziale/assicurativo Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento Tecnologie informatiche: Funzioni Base, Word, Internet

A CHI SI RIVOLGE: Giovani sopra i 18 anni e adulti sopra i 25 anni, disoccupati in possesso di qualifica professionale in ambito informatico o gestionale/amministrativo. Il corso si svolgerà in orario diurno. Iscrizioni entro il mese di novembre 2009. La frequenza ai corsi è completamente gratuita. Il corso è rivolto indistintamente ad entrambi i sessi. In presenza di qualifica professionale diversa da quella sopraindicata è prevista la somministrazione di prova selettiva per l’accertamento delle capacità tecnico professionali necessarie e sufficienti per frequentare il percorso formativo (elementi di calcolo commerciale finanziario). Per tutte le tipologie di destinatari è previsto un colloquio di orientamento volto alla verifica delle motivazioni e delle capacità relazionali.

Docenti:

N.ro posti: 16

Tipologia del corso: professionale

Attestato: SPECIALIZZAZIONE

Orario: 9:00 - 13:00

Iscrizione: NOVEMBRE 2009