Inizio corso: 16 novembre 2009

Prezzo: gratuito

Durata: 260 ore

Master in selezione del personale a brescia. in aula verranno approfondite, step-by-step, tutte le fasi, dall’analisi della posizione oggetto di ricerca all’inserimento del neo-assunto in azienda. la selezione sarà affrontata attraverso la metodologia dell’assessment center, di cui verranno approfonditi gli strumenti di valutazione maggiormente utilizzati: le esercita......

Master in Selezione del personale a Brescia. In aula verranno approfondite, step-by-step, tutte le fasi, dall’analisi della posizione oggetto di ricerca all’inserimento del neo-assunto in azienda. La selezione sarà affrontata attraverso la metodologia dell’Assessment Center, di cui verranno approfonditi gli strumenti di valutazione maggiormente utilizzati: le esercitazioni di gruppo (prove a ruoli liberi e prove a ruoli assegnati) e le esercitazioni individuali, con particolare attenzione all’in-basket, al colloquio individuale e ai test attitudinali. Al termine del percorso d’aula, saranno fornite nozioni teoriche di normativa contrattuale e di amministrazione del personale.  I lavori si chiuderanno in outdoor: i partecipanti avranno modo di conoscere direttamente in loco la dimensione “azienda” e di ascoltare la preziosa testimonianza di figure professionali che ricoprono ruoli chiave. Oltre a tutto questo, a cadenza settimanale è prevista una lezione di English for Human Resource(microlingua di settore).   Successivamente alla formazione d’aula, è previsto uno stage da svolgere in una realtà organizzativa convenzionata, all’interno della quale i partecipanti potranno iniziare a sperimentare sul campo le competenze apprese.

Il corso si pone l’obiettivo di formare i partecipanti ad impostare e gestire efficacemente un processo di ricerca e selezione del personale.

Docenti: consulenti Seleform

N.ro posti: max 15

Tipologia del corso: professionale

Attestato: attestato di certificazione di competenza

Orario: lunedi - mercoled

Iscrizione: