Inizio corso: 2012-04-04

Prezzo: € 200,00 (Iva esente) per le aziende che scelgono solo l’attività formativa d’aula € 650,00 (Iva esente) per le aziende che scelgono tutto il percors

Durata:

12 aprile 2012 dalle 9.00 alle 13.00 •il quadro normativo: la valutazione dello stress, secondo l´art.28 del d.lgs. 81/2008, gli accordi interconfederale ed europeo in materia e le linee guida regionali. •stress al lavoro. natura dello stress: fattori organizzativi, ambientali, lavorativi e soggettivi. •misurazione dello stress: metodologie attualmente disponibili ai div......

12 aprile 2012 dalle 9.00 alle 13.00 •Il quadro normativo: la valutazione dello stress, secondo l´art.28 del D.Lgs. 81/2008, gli accordi interconfederale ed europeo in materia e le linee guida regionali. •Stress al Lavoro. Natura dello stress: Fattori organizzativi, ambientali, lavorativi e soggettivi. •Misurazione dello stress: metodologie attualmente disponibili ai diversi livelli (aziendali, di reparto e individuali) •Il Medico Competente e le sue possibilità di misurare lo stress dei lavoratori. •Interventi in azienda per ridurre l'incidenza delle situazioni legate allo stress lavoro – correlato. •Proposta di un metodo di valutazione del rischio Inizio di attività di affiancamento personalizzato di 8 ore per ogni azienda che ne faccia richiesta 31 Maggio 2012 dalle 9.00 alle 13.00 •Conclusioni e feedback delle esperienze aziendali.

Obiettivi
Lo stress è il secondo problema di salute legato all’attività lavorativa ed interessa quasi un lavoratore europeo su quattro. Sono sempre più numerose le persone colpite da problemi di stress sul luogo di lavoro. Lo stress non è una malattia ma una esposizione prolungata allo stress può ridurre l’efficienza sul lavoro e causare problemi di salute. L’obiettivo del corso è offrire ai datori di lavoro e ai lavoratori un aiuto formativo e metodologico per affrontare questo tipo di valutazione. Per questo il percorso si articola in una prima fase teorica seguito, per coloro che vorranno, da una attività di coaching mirato per individuare le metodologie e gli strumenti più idonei alla valutazione del rischio e per la successiva realizzazione degli interventi di miglioramento aziendale.

Docenti:

N.ro posti:

Tipologia del corso: professionale

Attestato: Attestato di Frequenza

Orario: Dalle 9.00 alle 13.00

Iscrizione: Entro il 10 Aprile 2012