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Corso a bari per FORMATORE SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

€ 320
  • 15/01/2018

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Descrizione del corso

La Sudformazione srl, organismo accreditato in REGIONE PUGLIA, a seguito del Pubblicato dal Ministero del Lavoro e dal Ministero della Salute il Decreto 6 marzo 2013 riguardante i Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza su lavoro, organizza a Bari il corso per la qualifica di FORMATORE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO.

Il corso è riconosciuto dal Consiglio Nazionale Ordine Ingegneri. Rilascio di 24 cfp per gli ingegneri ed architetti.

Il corso è obbligatorio per tutti i soggetti formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei corsi di cui agli articoli 34 e 37 del decreto.lgs. n. 81/2008 quali regolati dagli accordi del 21 dicembre 2011.

La qualificazione del formatore verrà certificata dal possesso di un prerequisito (diploma scuola secondaria di secondo grado) e di uno tra sei criteri.

Questi criteri richiamano istruzione e formazione del formatore, e pregresse esperienze nell’attività formativa alla sicurezza sul lavoro in tre aree tematiche:
1) normativa/giuridica/organizzativa
2) area rischi tecnici/igienico-sanitari (nel caso di rischi che interessino materie sia tecniche sia igienico- sanitarie, gli argomenti dovranno essere trattati sotto il duplice aspetto
3) area relazioni/comunicazione

PROGRAMMA
La cultura aziendale della sicurezza e la relativa formazione
La gestione del processo formativo
Tecniche e strumenti per la rilevazione del fabbisogno formativo
Come promuovere l’apprendimento nell’adulto
Come progettare il percorso formativo utilizzando le metodologie adeguate e considerando gli stili cognitivi dell’adulto
L’articolazione del percorso formativo in base a obiettivi e tempi e alla scelta dello stile di erogazione
Le diverse tipologie di formatore e le caratteristiche del gruppo d’aula
Come valorizzare e promuovere la partecipazione attiva dei corsisti
Come utilizzare efficacemente la comunicazione verbale, paraverbale e non verbale
Come gestire le domande, le opposizioni e le situazioni critiche
La misurazione dell’efficacia della formazione

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