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Corso di Formazione per Lavoratori Rischio Alto ex D.lgs.81/08 a Milano

€ 250
  • 06/03/2018

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Descrizione del corso

Obiettivi dell’intervento formativo

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prescrive che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti attraverso un corso di formazione Lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato-Regioni in data 21/12/2011.
I corsi di Formazione, indipendentemente dal settore di appartenenza dell’Azienda, comprendono moduli di carattere generale e moduli di carattere specifico.
La Formazione Generale ha una durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro.
La Formazione Specifica ha una durata di 12 ore in funzione sia dei rischi riferiti alle mansioni svolte dai Lavoratori sia alle misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o del comparto di appartenenza dell’Azienda (secondo la classificazione delle macrocategorie di rischio e corrispondenze Ateco 2002-2007- cfr Allegato II Accordo Stato Regioni 2011).

Programma didattico:
Formazione Generale

• Il concetto di rischio
• Il concetto di danno
• La prevenzione e la protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Formazione Specifica (i contenuti sono puramente indicativi e saranno selezionati in funzione della classe di rischio assegnata all’Azienda)

• rischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi d'esplosione, cadute dall'alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato),
• dispositivi di Protezione individuale,
• organizzazione del lavoro,
• movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci (apparecchi e mezzi),
• segnaletica di sicurezza,
• emergenze,
• procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,
• procedure di esodo e incendi,
• procedure organizzative per il primo soccorso,
• incidenti e infortuni mancati,
• altri rischi.

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