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comunicazione, relazione e gestione risorse umane

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  • 15/03/2014

Descrizione del corso

MASTER ANNUALE DI QUALIFICA
Comunicazione, Relazione e Gestione Risorse Umane

225 ore di Formazione teorica, Laboratori Esperienziali,
Meeting Nazionale della Gestalt Psicosociale, Seminario internazionale,
Summer Gestalt Training, Supervisione, workshop tematici, Start up

Riconosciuto come 1° anno del Master Biennale per Counsellor della Gestalt Psicosociale© valido per l’iscrizione all’Albo Nazionale

Premessa
Comunicare e Gestire le Risorse Umane ed i Gruppi è una tipica competenza transprofessionale sempre più rilevante per affrontare e gestire efficacemente la crescente complessità del contesto ambientale e lavorativo.

Stiamo assistendo ad un profondo mutamento sociale politico ed economico. Tutto questo si riflette irrimediabilmente sul piano professionale lavorativo ed aziendale. Serve un nuovo approccio che superi la logica del profitto a discapito delle relazioni umane. Le aziende devono riprogettare la relazione con i propri collaboratori al fine di realizzare la propria mission in un contesto valoriale che mette al primo posto la centralità della relazione al fine di realizzare beni e servizi utili alla comunità.

Il Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo, l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda sia nel settore pubblico che in quello privato e privato sociale (pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative sociali, enti di formazione, agenzie interinali, associazioni culturali e di volontariato, organismi profit e non profit)

Il Master fornisce, inoltre, conoscenze e competenze necessarie ai liberi professionisti o a coloro che, avendo terminato percorsi di istruzione (diploma e/o laurea) intendano intraprendere un iter professionale di lavoro autonomo consistente nella possibilità di offrire prestazioni qualificate a vari clienti senza avere datori di lavoro.

Obiettivi
La finalità didattica ha lo scopo di sviluppare capacità di “sapere, saper fare, saper specialistico”, unita a capacità di pensiero strategico, all’elaborazione di capacità gestionali, di monitoraggio e sviluppo degli obiettivi definiti. Senso di responsabilità, sviluppo dello spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni in situazioni di rischio e di ambiente competitivo, completano le finalità didattiche.

Il Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è mirato a:

Potenziare le risorse personali di autoaffermazione
Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione
Potenziare la capacità di problem solving e gestione del cambiamento
Allenarsi alla capacità di ascolto
Acquisire tecniche e competenze per la gestione efficace dei gruppi
Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto

Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.

Contenuti - Area di base

Fondamenti storici e filosofici della psicologia della Gestalt;
Parole chiave della psicologia della Gestalt: qui ed ora; l’esperienza; figura/sfondo; la consapevolezza; il contatto; appartenenza e differenziazione
La metodologia della Gestalt Psicosociale©
Strumenti della Gestalt Psicosociale©
Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione
Fondamenti di psicologia della comunicazione
Pragmatica della comunicazione
Le funzioni della comunicazione
I livelli della comunicazione verbale e non verbale
L’ascolto e l’empatia nella relazione
La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress

Contenuti - Area specialistica

Origini del termine “Counselling”
Cenni storici
Il counseling in Italia
Differenze tra il counseling e la psicoterapia
Profilo etico e deontologico del counsellor
L'attività di counseling (il processo e le fasi)
Il counselling secondo il metodo della gestalt psicosociale
La metodologia e gli strumenti della gestalt psicosociale
Il ciclo dei bisogni, Il ciclo di contatto, Il ciclo di relazione
Le interruzioni del ciclo
I livelli dell’esperienza
I gruppi nella Gestalt Psicosociale©
Mission e Vision in ambito organizzativo
Team building
Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda
Il colloquio di selezione e l'assessment
Orientamento e bilancio delle competenze
Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi
La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

Il Master è valido come 1° anno del Percorso Biennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©

Docenti
Il corpo docente è altamente specializzato e comprende psicoterapeuti, counsellor ed esperti della comunicazione, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale© e Testimonials di rilievo sulle tematiche gestionali ed operative delle aziende e delle organizzazioni.

Metodologia didattica
Il Corso trasmette sia i contenuti propri dell’area professionale formativa, sia le tecniche specifiche del metodo della Gestalt Psicosociale©. Il processo formativo è un percorso vivo e sostanzialmente esperienziale articolato in:
Lezioni interattive di teoria e tecnica
Esercitazioni e simulate sulle tecniche apprese
Esperienza diretta di formazione personale in gruppo
Supervisione


Durata
Il Corso ha durata annuale per un totale di 225 ore (suddivise tra teoria e pratica)
Si articola in moduli di fine settimana a cadenza mensile
Seminari e workshop tematici (interni ed esterni)
Meeting Nazionale della Gestalt Psicosociale
Summer Gestalt Training
Supervisione all’interno delle attività curriculari
Partecipazione ai seminari con i docenti internazionali successivi al primo (regolarmente saldato)

Note

Riconoscimenti della Società Italiana Gestalt

Riconosciuta come Ente Morale con Decreto Ministeriale (G. U. del 24 Aprile 1999)
Accreditata dal MIUR per la formazione in corsi di specializzazione in psicoterapia della Gestalt D.M.31/12/93
Accreditata per la Formazione Continua in Medicina (E.C.M)
Accreditata dal CNCP – Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti
Accreditata al C.N.S.P – Coordinamento Nazionale Scuole di Psicoterapia

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