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Corsi di Comportamento a Milano: Modelli e metodologie di sviluppo del personale e delle competenze

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€ 800
  • 22/05/2014

Descrizione del corso

Corsi di Comportamento a Milano: Modelli e metodologie di sviluppo del personale e delle competenze



Le persone sono la risorsa chiave di una organizzazione : la competitività si misura sempre di più sulla capacità di saper individuare e gestire idonei interventi per valutare le persone e soprattutto gestirne lo sviluppo e l'aggiornamento costante delle competenze, in termini di conoscenze e di saper fare. Il corso intende fornire un ampio quadro dei modelli e delle metodologie utilizzabili per lo sviluppo del personale, con particolare attenzione al tema delle competenze e della loro gestione. Contenuti trattati nel corso : Il sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane : obiettivi, modelli, componenti e loro relazioni, approcci, metodologie, strumenti, ruoli coinvolti. La prestazione in azienda ed i suoi fattori abilitanti : condizioni organizzative, competenze, motivazioni. Approcci, metodologie, strumenti e ruoli coinvolti nella valutazione delle prestazioni. Introdurre un modello di analisi e valutazione delle competenze. Definire, mappare e valutare le competenze. Sviluppare le competenze : modelli, strumenti e processi. Lo sviluppo professionale delle persone. Nuovi ruoli coinvolti nello sviluppo delle competenze.

Note

Studio Kappa - è uno studio di formazione e consulenza. Nato nel 2004 come network, raccoglie l’esperienza di professionisti provenienti da diverse regioni del nord Italia, specializzati in discipline e saperi differenti, con l’intento di integrare professionalità e competenze in un’ottica olistico-sistemica.

Studio Kappa, che ha diverse sedi distribuite nel Nord Italia, opera nel campo della formazione, della consulenza e della ricerca con la finalità di promuovere la crescita e lo sviluppo personale, sociale, culturale e di comunità, fornendo supporto professionale ad enti, servizi, aziende ed organizzazioni che intendono migliorare l’efficacia dei propri servizi in un’ottica di sviluppo umano, sociale, culturale e di comunità.

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