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MANAGEMENT DELLA RELAZIONE D’AIUTO PROFESSIONALE

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  • 16/03/2013

Descrizione del corso

MANAGEMENT DELLA RELAZIONE D’AIUTO PROFESSIONALE

MANAGEMENT DELLA RELAZIONE D’AIUTO PROFESSIONALE

Riconosciuto come 2° anno del Percorso Biennale di Esperto in Comunicazione e Relazione della Gestalt Psicosociale©



Premessa

La relazione d’aiuto professionale richiede un alto livello di competenze e specializzazione per poter operare efficacemente nei diversi contesti personali, professionali e organizzativi.

In qualunque contesto in cui sono presenti due o più persone là si costruiscono relazioni. Armonizzare tali processi e potenziarli significa dare valore all’esperienza umana e al sistema organizzativo. Il manager della relazione d’aiuto professionale è in grado di applicare strumenti e tecniche volti ad attivare ed implementare i processi relazionali.



Obiettivi

Il Master avanzato “Management della relazione d’aiuto professionale” è parte integrante del Percorso triennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©.

Può essere fruito singolarmente. Alla fine dell’annualità saranno acquisite le competenze professionali specificheper la gestione delle relazioni nelle unità organizzative complesse sia a livello individuale che di gruppo.

È strutturato su due livelli. Uno volto all’esplorazione e allo sviluppo delle proprie potenzialità. L’altro volto all’acquisizione di specifici strumenti e tecniche: la “cassetta degli attrezzi” della Gestalt Psicosociale©.



Programma



Identità professionale del Counsellor

Le fasi del processo di counselling

Il colloquio di counselling

Elementi di psicologia di base

La metodologia e gli strumenti della Gestalt Psicosociale© livello avanzato

La gestione delle emozioni, dell'ansia e dello stress

La griglia del ciclo di relazione; tecniche

I livelli dell’esperienza; tecniche

L'intervento di counselling con il gruppo

La leadership in Gestalt Psicosociale©

Co-costruzione della relazione: processi e metodi

Design relazionale

Ecologia della relazione

Ecosistema relazionale

Ruoli e modelli relazionali

Aspetti disfunzionali della relazione

Il cambiamento nella relazione

Architettura della relazione

Appartenenza e differenziazione

Reciprocità

Connessioni e processi relazionali

Identità professionale e stile personale

Aspetti deontologici della professione di counsellor



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