Corsincitta

Master annuale in comunicazione, relazione e gestione delle risorse umane

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Descrizione del corso

MASTER IN COMUNICAZIONE, RELAZIONE E

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Riconosciuto come 1° anno del Percorso Biennale di Esperto in Comunicazione e Relazione della Gestalt Psicosociale©



Premessa

Comunicare e Gestire le Risorse Umane ed i Gruppi è una tipica competenza transprofessionale sempre più rilevante per affrontare e gestire efficacemente la crescente complessità del contesto ambientale e lavorativo.



Stiamo assistendo ad un profondo mutamento sociale politico ed economico. Tutto questo si riflette irrimediabilmente sul piano professionale lavorativo ed aziendale. Serve un nuovo approccio che superi la logica del profitto a discapito delle relazioni umane. Le aziende devono riprogettare la relazione con i propri collaboratori al fine di realizzare la propria mission in un contesto valoriale che mette al primo posto la centralità della relazione al fine di realizzare beni e servizi utili alla comunità.



Il Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda.



Obiettivi

La finalità didattica ha lo scopo di sviluppare capacità di “sapere, saper fare, saper specialistico”, unita a capacità di pensiero strategico, all’elaborazione di capacità gestionali, di monitoraggio e sviluppo degli obiettivi definiti.



Senso di responsabilità, sviluppo dello spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni in situazioni di rischio e di ambiente competitivo, completano le finalità didattiche.



Il Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è mirato a:



Potenziare le risorse personali di autoaffermazione

Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione

Potenziare la capacità di problem solving e gestione del cambiamento

Allenarsi alla capacità di ascolto

Acquisire tecniche e competenze per la gestione efficace dei gruppi

Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto



Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.



Destinatari

Il Corso si rivolge a professionisti, del pubblico e del privato, che operano nei settori della comunicazione, la formazione e la gestione delle risorse umane, dell’educazione, del privato sociale.



È valido come 1° anno del Percorso Biennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©



Programma



La metodologia e gli strumenti della Gestalt Psicosociale©

Comunicazione e relazione

I livelli dell’esperienza

La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress

L’ascolto e l’empatia nella relazione

Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione

Il contatto nella Gestalt Psicosociale©

La griglia del ciclo di contatto, tecniche

I gruppi nella Gestalt Psicosociale©

La creatività come atteggiamento per il Creative Problem Solving

Il conflitto: fasi e tecniche di gestione

Mission e Vision in ambito organizzativo

Team building

Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda

Il colloquio di selezione

La Job analysis, la Job description e la Task analysis

Il bilancio delle competenze

Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi

Il sistema di valutazione del personale

Principi e best practices

La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress



Docenti

Il corpo docente è altamente specializzato e comprende psicoterapeuti ed esperti della comunicazione, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale© e Testimonials di rilievo sulle tematiche gestionali ed operative delle aziende e delle organizzazioni.



Metodologia didattica

Il Corso trasmette sia i contenuti propri dell’area professionale formativa, sia le tecniche specifiche del metodo della Gestalt Psicosociale©.

Il processo formativo è un percorso vivo e sostanzialmente esperienziale articolato in:



Lezioni interattive di teoria e tecnica

Esercitazioni e simulate sulle tecniche apprese

Esperienza diretta di formazione personale in gruppo

Supervisione



Il Corso ha durata annuale per un totale di 225 ore, di cui 180 di lezione ed esercitazione in aula e 45 di attività pratica.



Si articola in moduli di fine settimana a cadenza mensile, seminari e workshop tematici, Summer Gestalt Training.



Sono previsti dei tirocini formativi.

Note

Requisiti di ammissione
Il Corso è a numero chiuso.
Per iscriversi è necessario partecipare al colloquio di ammissione ed occorre presentare:

domanda di ammissione redatta in carta semplice
titolo di studio
sintetico curriculum personale e professionale
versamento di 150,00 euro (incluso nel costo totale del corso) a titolo di deposito iscrizione, che sarà rimborsato in caso di non ammissione

L'ammissione e' subordinata all'esito positivo del colloquio che si terrà con un docente.

L’iscrizione si formalizza attraverso la sottoscrizione del contratto e del regolamento della Scuola.

Quota di partecipazione
Il costo del Corso è di 1.950 euro (IVA esente) comprensivo di iscrizione.

Il nostro servizio di contabilità consente di scegliere il pagamento in un’unica soluzione o rateale

Diploma
Superato l'esame finale, si rilascia il diploma “Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane”.

È valido come 1° anno del Percorso Biennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©

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